El Grupo premió a equipos de las distintas compañías que impulsaron proyectos de innovación para contribuir con la seguridad, sustentabilidad o competitividad de las operaciones. Además, por primera vez se distinguió a personas que representan en su trabajo diario las cinco competencias del Sello de Liderazgo. Conoce acá a todos los reconocidos.

La versión 2024 de la Ceremonia de Reconocimiento se orientó a destacar a quienes durante este año fueron un referente para la Compañía. Y para hacerlo, se organizó en dos tiempos. La primera parte de esta ceremonia se dedicó a reconocer a aquellos que impulsaron la innovación en el Grupo. La segunda parte permitió destacar a las personas que representaron en su trabajo diario las competencias del Sello de Liderazgo.

El evento se transmitió vía streaming a las oficinas de Santiago y todas las Compañías del Grupo.

"La innovación, que es uno de los pilares de la Compañía, nos permite habilitar la competitividad, la sustentabilidad, los proyectos y el cómo hacemos minería. La innovación aglutina una forma particular de cómo miramos el futuro". Con estas palabras René Aguilar, vicepresidente de Estrategia e Innovación, el encuentro.

Los equipos y proyectos de innovación reconocidos fueron:

En Centinela, Proyecto ShovelSense, representado por Camila Cabrera, Nicolás Polvorín, Leonardo Serra y Claudia Madrid.

En Los Pelambres, Proyecto Brazo robótico para revestimiento de molino SAG, representado por Pablo Soler, Aldo Badilla, Omar Alcorta e Iván Rodríguez.

En Antucoya, Proyecto IonoGuard, tecnología para evitar detenciones por fallas de GPS, representado por Carlos Varas, Luis Césped, Pedro Pastén y Pablo Castro.

En Zaldívar, Proyecto Mineral Tracker, representado por Ruth Tapia, Ronie Lau, Miguel Cáceres y Mauricio Mercado.

En esta oportunidad se incorporó también un reconocimiento a un proyecto de economía circular, ya que "el cobre es esencial para la transición energética y para enfrentar el cambio climático", como recordó Alejandra Vial, vicepresidenta de Sustentabilidad. Se trató de la iniciativa de Minera Centinela y Abastecimiento de Antofagasta Minerals: Fabricación de sulfato de cobalto ecológico a partir del reciclaje de baterías de litio. El proyecto fue representado por Francisco Villegas, Natalia Moreno, José Rosas, Paula Troncoso y Silvana Bolivia.

En cuanto al Sello de Liderazgo, los reconocidos por competencia fueron:

"Me hago cargo": Johanna Herrera de Antofagasta Minerals; Camilo Fuentes de Los Pelambres; Giannina Arrieta de Centinela; Ricardo Letelier de Antucoya; y Andro Ramírez, de Zaldívar.

"Me desarrollo y desarrollo a otros": María Francisca Aguirre, de Antofagasta Minerals; Marcelo Araya, de Los Pelambres; Yaneska Lineros, de Centinela; Jonathan Carmona, de Zaldívar; y Benedicto Letelier, de Antucoya.

"Impulso la mejora continua": Fernanda Núñez, de Antofagasta Minerals; Jacob Aguilera, de Los Pelambres; Mario Flores, de Centinela, Leonardo Mercado, de Antucoya; y Juan San Martín, de Zaldívar.

"Actúo mirando hacia el futuro": Sandra Valenzuela, de Antofagasta Minerals; Jaime Barrios, de Los Pelambres; Ariel Miño y Claudio Mena, ambos de Centinela; Ricardo Pujado, de Antucoya, y Nicolás Guglielmi, de Zaldívar.

"Integro perspectivas diversas": María Eugenia Soto, de Antofagasta Minerals; Carla Barahona, de Los Pelambres; Gabriel Sepúlveda, de Centinela; María José González, de Zaldívar; y César Irigoyen, de Antucoya.